求人・採用

 

求人・採用方針

　弊社は社会を支えるインフラの建設・維持に携わる企業としてその提供品質に自信を持ち、今後拡大する若い企業として

　やる気と活力に満ちた若い人材を常に求めております。

 

求人・採用の状況

　設立5年と企業として若いだけでなく、社長以下社員の多くが40歳以下と平均年齢も若く、

　これから共に弊社を育ててくれる人材を募集しております。

　 1、新卒採用

　近隣高等学校卒業の新卒採用を平成25年度より開始いたしました。詳細は職安発行の求人票をご参照ください。

　なお、第2新卒も新卒に準じてこれを採用いたします。詳しくは担当までお問い合わせください。

　新卒採用については、現場見学も受け入れております。スケジュールはお問い合わせください。

　2、一般採用（中途採用）

　一般採用は職安で求人票を閲覧できる期間募集しております。通常は通年。

　但し採用の状況によっては募集していない期間もございます。職安でご確認ください。

　◆職種

　一般舗装作業員（新卒採用・一般採用）
　建設機械オペレーター（一般採用のみ、要資格・経験）

　◆業務内容

　いづれの職種も、工事現場での作業になります。作業時間は現場作業で1日8時間、残業も必要に応じて行われます。
　また 業種の特性から雨天の作業、夜間の作業もあります。舗装工事及びその関連工事です。

 

高等学校進路指導のご担当の皆様へ

　弊社は、新卒の若い人材を業務を通じて社会人として育成していくことを目標に、
　各作業指導員、現場責任者が新入社員と向き合い指導を行っております。

　また作業以外のレクリエーション、社内のコミュニケーションを通じて人間形成に寄与できればと考えております。

　さらに入社後の資格取得の促進など若い人材の将来を見据えて指導を行っております。

　新卒生徒の皆さんに安心して就職の推薦ができる企業であるよう努力してまいります。

　どうぞよろしくお願いいたします。